あげまんの特徴17選|男性をトレーナーのように引き上げる女性がやっていること

「あの子といると、彼氏がどんどん成功していく」

そんな女性、あなたの周りにいませんか?いわゆる「あげまん」と呼ばれる女性です。

でも、あげまんって結局どんな特徴があるの?生まれつきの性格なの?後天的に身につけられるの?

この記事では、婚活・恋愛ポッドキャスト「結婚したい乙女たちのアダルトーク」でリスナーアンケートをもとに語られた「あげまんの特徴17選」を徹底解説。「なんとなくわかるけど言語化できない」あげまんの本質を、具体的なエピソードとともにまとめます。

そもそも「あげまん」って何?

あげまんとは、一緒にいるだけでパートナーの運気・仕事・人生が上向いていく女性のこと。

ただ尽くすだけでも、従うだけでもない。かといって自分を主張しすぎるわけでもない。相手を自然に引き上げながら、自分自身も輝いている——そういう女性のことです。

番組内では、あげまんの特徴はリスナーからのアンケートで集められました。その結果を二人が分析・考察した内容をもとに、特徴を整理します。

あげまんの特徴17選

特徴① 彼の趣味がいつの間にか自分の趣味になっている

「彼が山登りが趣味だったとして、気づいたら一緒に毎週山登りするようになってる。しかもちゃんと楽しんでる」

あげまんは、彼に無理に合わせるのではなく、本当に自分も楽しめるようになる柔軟さを持っています。「やってみよう」というポジティブな姿勢でシフトできる人。

「ゴルフは嫌い」ではなく「やってみよう」と言えることが強い。

特徴② ネガティブにならない(でも「ポジティブ」とは少し違う)

「ただのポジティブじゃなくて、嫌なことがあっても一気に感情を出さずに、自分の中で一度止めておける人」

ワーッと感情を爆発させない。嫌なことがあっても、もう少し様子を見てから動く。この「感情の一時停止ができる」能力がポイントです。

テンションのジェットコースターにならない人こそ、あげまんと言えます。

特徴③ 不満の伝え方が上手(察してよ、を言わない)

これがあげまんの中でも特に重要な特徴のひとつ。

あげまんは「察してよ」というアプローチをしません

代わりに、「私はこういうことをされて、こういう気持ちになりました。これからはこうして欲しいです。できますか?」という伝え方をします。

しかも言う前に、「自分がこれを言ったら相手はどう返してくるか」を全部シミュレーションしてから話す。感情ではなく構成を持って伝えるのです。

軽いことなら「次からこうしてみて」とサラッと言う。浮気など重大なことなら一回止めて、整理してから伝える。この使い分けができるのがあげまんです。

特徴④ 自分を主語にして気持ちを伝える(Iメッセージ)

特徴③と連動しますが、あげまんは否定的な言い方をしません

✅ あげまんの伝え方(Iメッセージ)
→「私は〇〇された時、悲しくなります」
❌ NGの伝え方(Youメッセージ)
→「あなたはいつも〇〇するよね」「なんでそんなことするの」

自分の気持ちを主語にすることで、相手を責めずに伝えることができます。これは意外とできない人が多く、練習が必要なスキルでもあります。

特徴⑤ 相手を「育てる」という感覚を持っている

できないことがあるのは当たり前。それをできるように私が誘導するんです、みたいな感じらしい。

完璧なパートナーを求めるのではなく、一緒に成長させていくイメージを持っている。

一般的な女性は「こういう人だとわかったら終わり」とシャットダウンしてしまいがちですが、あげまんはそこから「どうすればできるようになるか」を考えて動きます。

男の力も人間としても引き上げてるよね。

特徴⑥ 自分の価値をちゃんと分かっている

「私はこれだけの価値があるから、それだけ大切にされる価値がある。だからあなたそうしてくださいね、というスタンス」

自己評価が低すぎず、高すぎず。「私には大切にされる価値がある」という確信を持っています。

例えばパートナーが仕事で週末の約束を潰しても、

「どうぞ行ってらっしゃい。じゃあ、その週末は何してくれるの?楽しみだな」

と言える。落ち込みはするけど、そこから「じゃあどうするか」に切り替えられるのがあげまんです。

特徴⑦ 自由にさせながら、リードはしっかり握っている

自由にさせてるけど、首輪はしっかり切ってる。その紐の長さをちゃんと調整できる。

ガチガチに縛るのでもなく、完全に放置するのでもない。「好きにしていいよ。でも、帰ってくる場所は私」という関係性。

どんなに遠くに行っても、持ってるから私のところに戻ってくる。お隣の芝生のエサを食べちゃっても、家のエサが一番好きだとわかってる!

特徴⑧ さりげないことにも感謝する

当たり前のことにも、ちゃんとありがとうという言葉で伝える人。

普通に「ありがとう」を言えることの大切さ。これは人間としての基本ですが、関係が長くなるほどできなくなりがちなことでもあります。

感謝を言葉にできる女性は、パートナーに「この人といると気持ちいい」と思わせ続けます。

特徴⑨ 何か一つのことに打ち込んだ経験がある

スポーツ経験がある人、めちゃくちゃ当てはまる。スポーツじゃなくても、何か一つのことに打ち込んで頑張ったことがある人。

ストイックさ・継続力・負けない精神——これらを持っている人はあげまんになりやすいという分析。

「なんとなく生きてきた」ではなく、「本気でやってきた何か」がある人は、メンタルの安定感や芯の強さが違います。

特徴⑩ ポジティブ・明るい・笑顔でいる

これは多くのリスナーが回答した特徴。

「男性の味方に立ってくれて、ポジティブシンキングで、明るく笑顔の人」

一見シンプルですが、「どんなときも一回ちゃんと寄り添ってくれる」という意味でのポジティブさが大事。相手が落ち込んでいる時に「そんなことより」と流すのではなく、一回共感してからの前向きさです。

特徴⑪ 許すが基本スタンス

許すが基本スタンス。それぐらいのことなら、一回ぐらいは大丈夫かって思える器の広さ。

器の大きさ、これがあげまんの難しいところであり、本質的なところでもあります。

特徴⑫ とにかく褒める

男性は自分の価値を認めてくれる人のそばを離れません。褒めることは、相手の自己肯定感を高め、パフォーマンスを上げることに繋がります。

ポイントは、好きな人だけでなく男女問わず誰に対しても褒めること。「あなたのこういうスタンス、すごく好きです」のように、仕事のやり方や人としての姿勢を褒めるのが効果的。

特徴⑬ 相手の話を自分の話に同化させる気遣い

相手の話を聞いて、自分の経験と繋げてあげる。あの人に話すと、自分の話をちゃんと受け取ってもらえる気がする。

相手が話した内容をポジティブな方向に返せる人。会話を「受け取って、広げて、返す」ができる人は、一緒にいると心地よく、どんどん話したくなります。

特徴⑭ 見えないところでのサポートができる

人前では男性を立て、家に帰ってきたら、手のひらで転がすような人。

外ではパートナーを立て、褒め、尊重する。人前でパートナーの悪口を言わない。これだけで男性の信頼感は大きく変わります。

家では本音で話し、うまくコントロールできる——この表と裏の使い分けがあげまんの大事なスキルです。

特徴⑮ 依存しない(自立している)

あげまんは一人の人間として自立しており、彼なしでも輝いている。だからこそ、一緒にいる時間が特別に感じられます。

二人が独立した個人として、パワーカップルになっている感じ!

特徴⑯ 聞き上手

聞き上手になること。アドバイスするところはちゃんとする。

「聞き上手」は、あげまんの特徴にも共通しています。ただ聞くだけでなく、言うべき時には言える。バランスのある聞き上手です。

特徴⑰ 感情ではなく「自分自身」をコントロールする

これって、相手をコントロールするんじゃなくて、自分自身をコントロールすることなんじゃない?

全特徴を通じた一番大事な結論がこれです。あげまんは相手を変えようとするのではなく、まず自分の感情・言動・スタンスをコントロールできる人です。

あげまんは「ハマらせる女」でもある

あげまんは男性を手放さない。あげまん女性のそばにいる男性は、自然と「この人じゃないとダメだ」と感じるようになっていきます。

その理由は:

– 精神的な余裕があるから、相手が安心できる

– 相手の良いところを引き出してくれる

– 自分を主語に話すから、男性が責められた気持ちにならない

– 自由にさせてくれるのに、なぜか離れられない

これは操作やテクニックではなく、人間的な魅力と自己コントロール能力の高さから生まれる結果です。

あげまんの核心:「トレーナー」という関係性

番組を通じて出てきた最もしっくりくる表現が「いいトレーナー」でした。

「あげまん=いいトレーナー。相手を否定せず、できないことをできるように導いて、引き上げていく」

コーチやトレーナーは選手の代わりに走りません。でも一番その選手のことを考えて、成長のための環境を作ります。

あげまんも同じ。彼に代わって何かをするのではなく、彼が輝ける環境と関係性を作るのが役割です。

まとめ:あげまんになるために今日からできること

あげまんの特徴を17個見てきましたが、共通しているのはひとつのこと。

自分自身を整えること

相手を変えようとする前に、自分の感情をコントロールする。自分の言い方を工夫する。自分の価値を認める。自分の人生を楽しむ。

✅ 今日から始められる3つのこと

1. 男性を一回褒めてみる
   好きな人でも、職場の人でも。「仕事へのスタンスが素敵です」など、人としての部分を褒める。
2. 不満を言う前に「Iメッセージ」に変換する練習をする
   「あなたが〜」ではなく「私は〜と感じました」に変える。
3. 感情が出そうな時、一度止めてみる
   ワーッと言う前に、一呼吸おいて「何を言えば一番伝わるか」を考える。

あげまんは天才でも聖人でもありません。日々の選択の積み重ねで、誰でも近づいていける姿です。

「彼より、自分を磨くことが大事」

この一言が、あげまんの本質を表しています。

参考Podcast

この記事を書いた人

お琴

元大手通信企業会社員。退職後にアメリカに留学、そこでPodcastに出会い、帰国後、高校時代からの友人、ルナを誘いアダルトークを始める。マッチングアプリや結婚相談所で恋活を試みる婚活女子。

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